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AMPRO

24/10/2003 19:30

Não basta ser pai.Tem de participar

Luiz Peixoto

Quando assumimos a gestão da Ampro, em outubro de 2001, tínhamos um plano ambicioso e o receio de que não conseguiríamos realizar tudo aquilo proposto. Parece até normal, num país onde as promessas são sempre privilegiadas em detrimento às realizações. É assim historicamente. Em todos os setores de atividade. Até, ou principalmente, no futebol. Como se pode vender meio time no meio do maior e mais importante campeonato da temporada? Definitivamente, não consigo entender.

Quando se fala em participação associativa, então, é um Deus nos acuda. Todo mundo fala, fala, mas na hora H, ninguém pode. "Tenho uma reunião importante com um cliente." "Estou viajando hoje." "Estou internado, preparando um projeto para uma concorrência." "Meu filho caiu da bike e quebrou quatro dentes."

E quando, após meses de exaustivas discussões, reuniões, telefonemas, e-mails, doses e mais doses, ausências domiciliares etc. etc., você publica um documento, uma recomendação ao mercado, uma bóia salva-vidas na tentativa de, pelo menos, impedir que o náufrago morra — já que o barco afundou —, aí chovem comentários e críticas. Pior, boa parte do mercado não dá a menor importância.

Eu tinha um chefe que dizia: "é muito fácil criticar o memorando, difícil é fazê-lo". É mais ou menos por aí.

Voltando ao foco, tudo parecia muito difícil, impossível de realizar. Os primeiros momentos foram de tensão, de ajustes, de tentativas. Mas é inacreditável como, quando se conta com pessoas realmente comprometidas, as coisas se tornam possíveis. E creiam. Por incrível que pareça, existem pessoas comprometidas.

Todos os projetos planejados foram iniciados, trabalhados, realizados — no seu todo ou em parte. Muitos outros não pensados foram sugeridos e implantados. A equipe se manteve coesa, intacta e imutável, desde o início até o final da gestão. Ninguém saiu. Ninguém foi vendido ou comprado.
Isso é uma prova de que, quando se quer realizar um trabalho competente, nem pense em tentar realizá-lo sozinho. Monte uma equipe. Escolha os melhores. Não necessariamente os mais famosos. Escolha aqueles que possam ter dedicação, devoção, fidelidade. Escolha aqueles que possam te enfrentar e discutir. Aqueles que nem sempre concordam com você. Aqueles que tenham argumentos claros e precisos sobre suas convicções.

Então, agora partimos para uma segunda gestão, de mais dois anos. A equipe continua a mesma. Mas, diferentemente de outubro de 2001, começamos a perceber que outras pessoas estão se aproximando.

Temos recebido o apoio de grande parte do mercado. Muitos profissionais competentes estão começando a entender que a participação associativa é vital para a sobrevivência do nosso negócio. Se não tivermos uma entidade forte, agressiva, comprometida, jamais sairemos do patamar que ainda estamos. Baixo demais para a importância e para a representatividade do marketing promocional.

Tomara que essa tendência se consolide. Que o mercado participe. Que possamos realizar nesses próximos dois anos tudo aquilo que planejamos e muito mais.

Obrigado Elza, Silvana, Ana, Carmen, Fábio, Simoni, Gerson, Gaspar, Paulo, João, Salgado, Cláudio, Sérgio, Paulo, Auli, Ivan, Herbert, Marcelo. Afinal, vocês não ficaram apenas no discurso. Arregaçaram as mangas e trabalharam muito.

Parece que o velho slogan publicitário em questão continua mais vivo do que nunca.

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