Jovens de todo o Brasil têm até 7 de setembro para se cadastrar no Programa de Trainees 2009 da Sadia, que selecionará profissionais para assumirem cargos estratégicos e gerenciais em curto e médio prazo. Os candidatos devem estar cursando o último semestre da faculdade em 2008 ou serem formados em 2007 em alguns dos seguintes cursos: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou Relações Internacionais. É necessário ter inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades.

As inscrições, iniciadas em 4 de agosto, podem ser feitas pelo www.sadia.com.br/trainees. Após o encerramento dos cadastros, a Sadia selecionará candidatos que farão uma prova de inglês e raciocínio lógico pela internet. Em seguida, os aprovados participarão de etapas presenciais, com avaliação comportamental, teste oral da língua inglesa, realização de cases de negócios e entrevista individual.

A primeira etapa presencial acontecerá nas cidades de São Paulo, Curitiba, Florianópolis, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Porto Alegre; enquanto as demais na capital paulista. Todas as etapas serão eliminatórias e a Sadia informará aos participantes sobre o andamento dos processos por e-mail. Durante o primeiro ano do programa, os trainees irão realizar um job rotation, que inclui visitas a unidades da Sadia no Brasil e no mercado internacional, além de 36 meses de formação em uma área específica, de acordo com o perfil do trainee, e aprendizado estruturado com gestores da empresa.

A expectativa da Sadia é receber mais de 15 mil inscrições neste ano, um aumento de cerca de 20% em relação aos cerca de 13 mil inscritos do processo anterior.