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Marketing

21/08/2008 18:10

Portas abertas ao jovem talento na J&J

Estão abertas as inscrições para o Programa Jovens Talentos – Trainee 2009 da Johnson & Johnson. A empresa selecionará 32 recém-formados que concluíram curso superior entre dezembro de 2006 a dezembro de 2008 para trabalhar nas áreas Comercial, Customer Development, Marketing, Finanças, Pesquisa e Desenvolvimento e Tecnologia de Informação (TI). Os interessados têm até o dia 11 de setembro para se inscrever no site www.ciadetalentos.com.br/jnj. Com duração de um a três anos, o objetivo do programa é buscar e desenvolver jovens com potencial para assumir futuramente uma posição de liderança dentro do grupo Johnson & Johnson.

Na Divisão Médica e Diagnóstica, os trainees atuarão na área Comercial. As demais oportunidades são para o segmento Consumer, empresa do grupo responsável pela comercialização dos produtos de consumo da marca.

Entre as exigências para concorrer às vagas nas áreas Comercial, Customer Development, Marketing, TI e Finanças, está a formação em curso superior nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas. Já as oportunidades em Pesquisa e Desenvolvimento são para formados em engenharias (Alimentos, Bioquímica, Industrial, Materiais, Produção e Química), Farmácia, Física e Química.

Em todos os casos é exigido inglês fluente, espanhol desejável, conhecimentos avançados em informática e mobilidade geográfica. Isso porque as vagas são para a capital paulista (Comercial, Customer Development, Marketing e Finanças) e São José dos Campos, no interior de São Paulo (Pesquisa e Desenvolvimento e TI).

Durante o programa, com início em janeiro de 2009, o trainee vivenciará o dia-a-dia dos diversos departamentos, atuando no desenvolvimento de estratégias e projetos com impacto direto nos negócios da empresa. Os principais benefícios nesse período são: um salário compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, estacionamento, academia de ginástica, seguro de vida e acidentes pessoais e bônus anual atrelado ao desempenho individual e da companhia.

Após o cadastramento do currículo via internet, haverá a análise dos currículos e convocação dos candidatos para o processo seletivo, que inclui testes on line e de inglês e raciocínio lógico, laboratório de competências, entrevista individual, teste oral de inglês e assessment center.

Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail talentos19@ciadetalentos.com.br ou telefone (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira, das 8:00 às 18:00.

Para mais informações sobre a Johnson & Johnson visite www.jnjbrasil.com.br.

Sobre a Johnson & Johnson

A Johnson & Johnson é a maior e mais diversificada empresa mundial de produtos para a saúde. Apóia-se em uma estrutura que conta com mais de 250 companhias, sediadas em 57 países nos 5 continentes, atuando nos mercados farmacêutico, médico-diagnóstico e consumidor. Seus produtos são comercializados em 175 países e a companhia emprega cerca de 120 mil pessoas mundialmente.

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No topoA Johnson & Johnson é a maior e mais diversificada empresa mundial de produtos para a saúde. Apóia-se em uma estrutura que conta com mais de 250 companhias, sediadas em 57 países nos 5 continentes, atuando nos mercados farmacêutico, médico-diagnóstico e consumidor. Seus produtos são comercializados em 175 países e a companhia emprega cerca de 120 mil pessoas mundialmente. Mais informações no www.jnjbrasil.com.br. Sobre o programa de estágio, mais dados podem ser solicitados pelo email talentos19@ciadetalentos.com.br.  

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