Decidi só escrever o primeiro artigo como presidente do Clube após a reunião que o Fernando Campos (ex-presidente da entidade) e eu fizemos com a atual diretoria do CCRJ. Por quê? Porque fiz questão de mostrar aos novos integrantes da diretoria que administrar o Clube exige não só vontade de fazer, isso todos nós temos de sobra, mas tempo, dinheiro e uma exagerada dose de paciência. Como tempo e dinheiro andam meio sumidos da propaganda, ficamos com a paciência. Foi com ela que o André Eppinghaus, o Fernando Campos e as duas últimas diretorias conseguiram realizar três anuários consecutivos (o mercado carioca nunca teve isso), dois prêmios de repercussão nacional para estudantes e dois festivais memoráveis em Búzios. Um patrimônio e tanto.
 
Pois bem. A reunião terminou com uma farta divisão de jobs, que já estão sendo colocados em prática. O Renato Jardim vai fazer, com o pessoal da Viral, melhorias no site. O Adriano Matos tem a missão de promover a nova geração de criativos, com a captação de patrocínio para o Young Creatives e o Prêmio Folha Dirigida. O André Eppinghaus já fechou, por meio do grupo WPP, a logística de produção dos dois próximos anuários, além de editar um livro com os melhores artigos publicados no site. O Ricardo Real vai colocar em prática o Conselho de Criativos, um grupo de notáveis que vai ajudar o Clube a realizar parcerias importantes para o crescimento do nosso mercado. O Luís Claudio prepara a sua primeira ação como diretor cultural do Clube: um concurso para a criação da capa do próximo livro do Lula Vieira. O Flávio Medeiros, o Paulo Castro e eu estamos com o job corporativo do Clube e o Festival de Búzios.
 
É claro que na empolgação natural de uma primeira reunião vários outros projetos surgiram. Idéias que vão aproximar produtoras, fornecedores, clientes, gente que está dentro e fora do mercado, do CCRJ.  É claro, também, que nós vamos tentar viabilizar a maioria delas.
 
Não pense que você escapou, não. Minha idéia é fazer com que a maioria das agências participe do Clube. O seu job é criar. Criar mais e melhor para que o CCRJ possa promover o talento dos profissionais que trabalham no Rio.
 
Todo esse trabalho requer paciência, como eu disse no início do artigo, para acontecer. Para isso, existe um ditado que diz que o sucesso da noite para o dia leva alguns anos para chegar.